十一月份总求人倍率
求人倍率是市场需求人数与求职人数之比，它表明了市场中每个岗位需求所对应的求职人数。如求人倍率为0.8，表示10个求职者竞争8个岗位。如果求人倍率数字大于１，说明人才供不应求；如果求人倍率数字小于１，说明职位供不应求。求人倍率数字越大，越是容易找工作；求人倍率数字越小，越是不容易找工作，说明竞争将变得越来越激烈。
十一月份部分职位求人倍率
2013.2月-2013.11月供需数量走势图
点评：
11月职位发布数量与应聘人数皆呈下降趋势，职位数量下降幅度比应聘人数下降幅度更大。接近年底，企业开始盘点，若非急需人才的岗位，不会急于招聘。考虑到稳定性因素，建议求职者慎重跳槽-
- 2013.2月-2013.11月份企业发布的各职位占比
- 2013.2月-2013.11月份求职职位占比
注：以上数据以智通人才网及智通现场招聘会的发布、注册量为统计依据。
职场知识大闯关
11月最引人注目的是全国范围内的雾霾，各地PM2.5有爆表之忧，每天生活在灰蒙蒙的城市，呼吸里都透着压抑。对于急于求职的朋友来说，11月的才市行情就如遍地雾霾一样，呼吸里都带着沉重。
接近年底，各企业销售部门都忙着冲业绩，而职能部门都忙着盘点和来年计划，非急需人才，想来是不会急于招人，因此，招聘市场不复上两月的闹腾，校园招聘计划亦接近尾声，想来接下来的一月亦是如此。当然，专业扎实的人才，无论何时都是企业需要的。所以，努力修炼吧！
2013年11月职场知识自测题
时限：20分钟 满分：100分
一、选择题（每题10分）
- 1、 1、 科学家维纳认为，人在做两种不同性质的事，是以下哪两种？【多选】
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A：一类如棋手，成败由他的最坏状态决定，也就是说，一局里只要犯了错误就全完了。
B：一类如运动员，重复同一件事，挑战极限。
C：一类如探险家，只要有一天状态好，找到了宝藏，就成功了，在此之前有过多少次失败都可以。
D：一类如记者，挖掘事实真相。
- 2、 以下哪些是职场潜规则？【多选】
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A：必须有一个圈子
B：必须争取成为第二名
C：必须参加每一场饭局
D：必须懂得八卦定理
- 3、 给新人做培训的时候应该说什么？【多选】
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A：做事很重要，但是更要学会做人
B：领导没有教你更多的义务，所以如何能让对方更多的教你，那才是你的本事。
C：纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么。
D：你的工资永远会比你付出的少。
- 4、 电脑族适合喝什么茶？【多选】
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A：菊花茶,对视力有好处
B：玫瑰花茶,抗辐射的效果最佳
C：绿茶，可清肠胃
D：金银花茶,可美容
- 5、 午睡可以给上班族带来哪些好处【多选】
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A：降血压
B：增强记忆力
C：提高免疫力
D：振奋情绪，赶走抑郁
二：判断题（每题10分）
- 1、 今天你做什么其实并不重要，重要的是你对未来自己的看法。
- 2、 中国大学生初次创业的成功率只有2.4%。
- 3、 经济繁荣时期和经济衰退时期，你成立的公司在未来的生存概率是不一样的。
- 4、 如果按照年平均金价，从1968年到1980年，年平均金价12年时间涨了17倍，2001年到2011年10年时间年平均金价涨了5倍。
- 5、 如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
答案：
选择题：1、AC； 2、ABCD；3、ABCD；4、ABD；5、ABCD
判断题：1、√ 2、√ 3、× 4、√ 5、√
以上试题每题10分，答对加10分，答错不扣分。
- 0—50分：职场外星人
- 地球上的任何一家公司好像都不太适合您！您要想在地球上找份工作，唯一的方法是——除了吃饭、睡觉、上厕所，其他时间请您全部泡在智通人才网通读所有资讯和新闻，然后天女散花般给企业投简历吧。
- 60—80分：职场小灵通
- 您的分数已经属于职场灵通人士，找份工作对您来说已经不是问题了，问题是怎样在职场混得更好、爬得更高。建议您经常浏览智通人才网的资讯和新闻，并仔细阅读分析每一期求职指数，不断修炼您的职场段位，以便您更加风生水起地混迹职场。
- 90分以上：职场扫地僧
- 混迹职场，您已经达到《天龙八部》中少林寺扫地僧的级别。一双慧眼看穿职场风云变幻，处理职场大小事物得心应手。建议您定期浏览智通人才网资讯和新闻，保持对新事物的了解。
