江苏宜兴农村商业银行股份有限公司
2013年度招聘员工简章
江苏宜兴农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立的一级法人金融机构，为加强员工队伍建设，决定公开招聘工作人员。
一、基本条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；具有较强的竞争意识和服务意识；具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
2、形象端庄，身体健康。
二、招聘岗位和要求
2013年本行共招聘员工38名。其中：
（一）招聘大学生员工32名，其中：男17名，女15名。
1、职位：本行农村营业网点综合柜员岗位。
2、基本要求：2013年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生并取得相应的学位；宜兴户籍。
（1）经济类10名，其中：男5名，女5名；
（2）金融类10名，其中：男5名，女5名；
（3）财务会计类10名，其中：男5名，女5名；
（4）计算机科学类2名，男性。
3、专业类别：分别参加经济类、金融类、财务会计类和计算机科学类专业笔试和面试。
（二）招聘特需专业硕士研究生员工6名。
1、本行人力资源管理岗位1名。
（1）基本要求：全日制普通高等院校人力资源管理专业毕业的硕士研究生，年龄不超过28周岁（1985年01月01日以后出生），男性，户籍不限。
（2）专业类别：参加经济类专业笔试和面试。
2、本行财务管理岗位1名。
（1）基本要求：全日制普通高等院校财务管理、会计学等相近专业毕业的硕士研究生，年龄不超过28周岁（1985年01月01日以后出生），男性，户籍不限。
（2）专业类别：参加财务会计类专业笔试和面试。
3、本行国际业务管理岗位1名。
（1）基本要求：全日制普通高等院校国际会计、国际经济与贸易等相近专业毕业的硕士研究生，年龄不超过28周岁（1985年01月01日以后出生），男性，户籍不限。
（2）专业类别：参加经济类专业笔试和面试。
4、本行计算机软件开发与设计岗位1名。
（1）基本要求：全日制普通高等院校计算机科学与技术等相近专业毕业的硕士研究生，年龄不超过28周岁（1985年01月01日以后出生），男性，户籍不限。
（2）专业类别：参加计算机科学类专业笔试和面试。
5、本行电子银行业务管理岗位1名。
（1）基本要求：全日制普通高等院校电子商务等专业毕业的硕士研究生，年龄不超过28周岁（1985年01月01日以后出生），男性，户籍不限。
（2）专业类别：参加经济类专业笔试和面试。
6、本行建筑装潢设计岗位1名。
（1）基本要求：全日制普通高等院校建筑装潢设计等相近专业毕业的硕士研究生，年龄不超过28周岁（1985年01月01日以后出生），男性，户籍不限。
（2）专业类别：参加经济类专业笔试和面试。
三、报名事项
（一）报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。
报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
（二）时间安排
1、报名、照片上传时间
2012年11月16日9:00―11月21日16:00。
2、资格审查时间
2012年11月16日9:00―11月22日12:00。
3、缴费确认时间
2012年11月16日9:00―11月22日16:00。
4、补报名时间
因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位。
补报名时间：2012年11月23日12:00―16:00。
5、准考证打印时间
2012年12月4日9:00―12月7日16:00。
6、报名注意事项等详见报名网站。
四、笔试
（一）笔试时间： 2012年12月8日上午9:00-11:30。
（二）笔试内容：笔试成绩总分为150分，内容分公共基础知识和专业知识两部分,分值分别占笔试总分的40%和60%。
专业知识根据报考类别而定，报考类别分为6类，分别为经济类、金融类、财务会计类、法学类、计算机科学类、行政文秘类。
五、面试
面试由本行组织安排。根据招聘人数和笔试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试成绩总分为100分。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
面试前，本行对面试初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供以下材料:
（一）2013年全日制普通高等院校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议》；
（二）其他考生需携带身份证、毕业证书；
（三）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
（四）报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料均要求原件并提供复印件一份。资格复审不合格的，取消面试资格。通过资格复审的面试人员由本行通知面试。
六、体检
体检由本行组织安排。根据综合成绩（笔试和面试），按招聘计划从高分到低分确定体检人员，并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
七、聘用
（一）聘用前审核。聘用前本行将通过各种渠道对拟聘人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的审核，审核不合格者，取消录用资格。
（二）聘用方式。聘用手续将严格按规定程序办理。一旦聘用，即与本人签订劳动合同，纳入在册正式员工管理。薪酬待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从本行分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
本招聘简章由江苏宜兴农村商业银行股份有限公司人力资源部负责解释。
地点：江苏省宜兴市宜城街道通贞观西路28号
联系方式：0510―87924812
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。