乐平镇人才驿站是乐平镇公共服务办公室下属人才服务机构，致力于建立健全乐平镇人才引进、人才培育和人才发展机制，服务乐平镇创新驱动发展。人才驿站以“凝聚智力、集聚资源、服务人才、促进发展”为原则，通过整合社会专业服务资源，为辖区企业及个人提供数据信息发布、人才政策咨询、人力资源服务外包（HRO）、业务流程外包（BPO）、高级人才引进、求职招聘对接、劳务派遣外包、工作技能培训、组织管理创新、人资项目申报、法律咨询维权、职业生涯规划咨询等人力资源服务，解决企业“招人难”，人才“就业难”问题。为乐平镇的人才乐业与发展提供基础元素，为乐平镇产业发展、技术攻关、人才培养等提供智力支持。

人才驿站秉承“人才集聚、成长平台、融入共生、链接价值”的理念，致力于成为为人才和企业提供专业的人力资源服务的集聚性平台,加强个人、企业、机构的三方链接，形成企业人才服务的生态链，让个人和企业共同成长、共生共赢，提升个人和企业的价值，从而融入乐平镇和谐发展的环境中。

1.柔性引才平台：以辖区重点产业和重大项目的人才需求为导向，通过技术咨询、成果转化、项目合作、技术入股、学术交流等多种方式柔性为企业引进紧缺急需人才。

2.虚拟人力资源产业园 ：分类建立起镇街人才数据库、镇街人才需求数据库以及人才信息发布平台，精准摸查镇街重点人才需求，及时发布镇街发展情况、人才需求信息和各项人才政策。

3.专业服务集散地 ：设置服务窗口，提供人才政策咨询、人才供求信息咨询、创业咨询、职业生涯规划等优质服务。

4.职业能力提升基地 ：通过提供职业技能培训、学历提升、职业素养、通用能力等咨询培训服务，提高人才职业能力与竞争力，满足企业对不同类型、不同层次人才的需求。

5.人才生涯发展中心：邀请职业生涯规划师、咨询师、培训师为人才、职工提供职业生涯规划设计与发展管理服务，通过咨询、沙龙、讲座、培训等活动，帮助企业稳岗留人。