关于印发《关于开展“千企万岗双线招才月”助力企业复工复产的活动方案》的
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关于开展“千企万岗双线招才月”助力企业复工复产的活动方案

为贯彻落实省委市委关于“两手都要硬、两战都要赢”的部署要求，大力引进各类优秀人才来温创业就业，助力我市企业复工复产。经研究，决定组织开展“千企万岗双线招才月”活动，具体方案如下：

一、目标任务

在复工复产期间，组织全市1000家以上重点用人单位，推出10000个以上人才岗位，通过线上、线下等双线驱动的方式开展招才引智工作，力争引进一批我市企业复工复产紧缺急需的各类海内外人才，为我市企业快速复工复产、经济安全运行提供强有力的智力支持和人才支撑。

二、主要举措

1.开展线上“双百”招聘活动。市县党委政府联动，组织100场以上“复工复产企业紧缺人才网络招聘会”“行业专业人才网上专场招聘会”等网络公益招聘会，推出远程面试大会，提供在线投递简历、在线视频面试等功能，免费为企业提供紧缺岗位对接服务。依托人力资源服务业协会，采取奖励的方式，组织100家以上人力资源服务中介机构开展网络助企引才行动，积极通过线上人才招聘、人才余缺调剂等方式，积极协助企业解决引才招工难问题。

2.组织线下“双分队”专项招引。从3月份开始,选定北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、南京、厦门、济南、沈阳等十个人才集聚城市，分别由鹿城区、龙湾区、瓯海区、乐清市、瑞安市、永嘉县、平阳县、苍南县、浙南产业集聚区组建招才引智小分队，分赴各地对接高校院所、人才公共服务机构，发挥异地商会人才工作站作用，招引高层次创新人才和创业项目。4月底亮出10支小分队招引成果，开展擂台比拼。选定贵州、云南、湖南、福建、四川、重庆、江西、安徽、河南、陕西等十个重点省份，采用市场化手段，以政府购买服务的方式，委托40家左右猎聘机构，每家机构成立若干支小分队，开展实地招聘活动。

3.编制发布“双表”精准匹配。全面调查汇集梳理1000家以上重点用人单位复工复产期间人才需求，形成《温州市人才紧缺岗位需求表》，通过温州人才网和各大新闻媒体发布，面向全球招引10000名以上紧缺急需人才。根据用人单位复工复产的岗位需求信息，紧密对接长三角31个联盟城市和10个海西联盟城市人才中心，发挥海内外工作联络站和“以才引才”联盟作用，用好春季网络招聘会资源，收集全国23个省（直辖市、自治区）120所高校的春季网络招聘会信息，汇编形成《海内外紧缺急需人才信息表》，并及时向我市企业精准推送，实现人才就业与企业招才双赢。

三、工作保障

1.加强组织领导。“千企万岗双线招才月”活动在中共温州市委人才工作领导小组领导下，由市委人才办会同市人力社保局负责实施。实行市县联动，各县（市、区）、功能区要结合实际、同步开展双线招才月活动。各有关单位和广大用人单位要积极配合、主动作为、共同参与，充分发挥自身优势和职能作用，确保活动取得实效。

2.加大奖励补助力度。在落实“人才新政40条”和“人才住房租售并举”“复工复产人才保障16条举措”等政策的基础上，对2020年2月1日-4月30日期间新来温创业就业的海外高层次人才给予最高6000元差旅费补助。加大人力资源机构引才奖励力度，对帮助我市用人单位在2020年4月30日前从市外新引进高级职称（博士）、中级职称（硕士）、初级职称（本科、专科）人才的，在人才全职到岗并签订1年以上劳动合同和依法缴纳社会保险后，分别按每人5000元、1200元、600元的标准给予奖励。向人力资源服务业机构购买服务所需经费由人才专项资金予以保障。

3.扩大活动影响力。积极筹划“空中宣讲会”，优选一批重点企业实现在线宣讲，更好地实现企业自我推介。充分发挥新闻媒体的宣传、引导和造势作用，采取开辟专栏、设置专题等多种形式，大力宣传先进典型和工作成效，营造浓厚氛围。